培訓動態(tài)
- 發(fā)布人：Apple
- 時間：2013-04-10
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?? 2011年是學院十二五發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施的第一年，為了開好頭，起好步，努力打造職業(yè)培訓多元化發(fā)展的新優(yōu)勢,職業(yè)培訓處能認清形勢，把握重點，在學院黨委和院行政的堅強領(lǐng)導和各業(yè)務主管部門的正確指導下，依托各系處的大力支持和全處人員的共同努力，能緊緊圍繞部門職責和學院下達的年度培訓工作目標，切實承擔起職業(yè)培訓作為黨和國家改善民生、惠及民眾的重大工程的歷史使命,充分利用好國務院首次印發(fā)的《關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》和省廳《關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培訓成果的通知》的政策優(yōu)勢，大規(guī)模開展就業(yè)技能、崗位技能和創(chuàng)業(yè)方面的職業(yè)培訓。
??? “按需培訓”即統(tǒng)籌安排好各種教學資源，按照企業(yè)和學員的需求和意愿分別組織各種培訓。如退役士兵學制教育和社會化高技能人才職業(yè)資格培訓，充分依托學院各教學系資源，進行專業(yè)對口的全日制培訓；轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力（外來務工）培訓、創(chuàng)業(yè)培訓（SYB）、特別項目與特別工種培訓等則充分利用原勞動就業(yè)培訓中心資源進行專項短期培訓。對人數(shù)、專業(yè)相對集中的企業(yè)采取“送教上門”的培訓形式，如?；窂臉I(yè)人員班等；；對不具備獨立辦班條件的企業(yè)在職職工可采取來?！凹忻摦a(chǎn)”培訓形式，如馬恒達悅達拖拉機有限公司、江動集團、匯津水務等的車工、鉗工、電工、檢驗工等；對有一定的專業(yè)基礎(chǔ)的培訓學員采取“集中面授和個別函授輔導”相結(jié)合的培訓形式，如社會化高技能人才鑒定培訓等。。在學習的班次上可開設(shè)全日制班、半日制班、晚班、單雙日班和星期假日班，滿足不同學員的需求，妥善解決好工學矛盾，調(diào)動學習學員的積極性。
?? “服務到位”是提高惠及民眾的根本保證。目前為了加強職業(yè)培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，絕大多數(shù)職業(yè)培訓都實行了免費培訓，為把黨和政府制訂的有關(guān)惠民培訓政策落到實處,提高學員的參培率和到課率，除了大力宣傳、深入發(fā)動外就要用心、用情做好學員的各項服務工作，努力提高培訓的針對性和實用性。因此，我們狠抓了失業(yè)職工，失地農(nóng)民，外來務工人員，社會化短期培訓等培訓學員參培率、到課率。每天或每晚都要考勤，未到課的還要逐個電話通知或了解情況，對學員提出的問題耐心解答并做好細致的說服工作。通過用心服務，以情感人，贏得了廣大學員的尊重、理解和支持。多年來，沒有一個學員上訪或鬧事，真正做到了為政府分憂，為企業(yè)解困，為職工解難。
在一季度創(chuàng)先爭優(yōu)鼓實勁、培訓實現(xiàn)開門紅的基礎(chǔ)上,二季度全力以赴按照時間過半、任務超半的要求勤奮工作，截止到目前已順利完成就業(yè)技能培訓1157人、退伍士兵職業(yè)技能培訓949人、社會化高技能人才鑒定培訓446人、在職職工技能提升培訓1600人、“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓班179人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓511人、進城求職和外省市勞動者培訓889人、國家“家政服務工程”60人的培訓考核。上半年總累計已完成5791人的職業(yè)技能培訓任務，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮，并為全年職業(yè)培訓任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
??? 職業(yè)培訓處全體同志將在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的工作激情，在強化鞏固現(xiàn)有的職業(yè)培訓項目的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“國家級綜合職業(yè)培訓基地”、“國家、省高技能人才培養(yǎng)示范基地”、“全國重點就業(yè)訓練中心”、“鹽城市退伍軍人職業(yè)培訓基地”、“江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓基地”等的功能，不斷開拓求實創(chuàng)新，注重內(nèi)涵品牌特色，為實現(xiàn)把職業(yè)培訓優(yōu)勢變成辦學優(yōu)勢，把短期培訓轉(zhuǎn)化成長期受益，為創(chuàng)建全國高水平示范性重點技師學院和學院十二五提出的職業(yè)培訓主要目標而不懈地努力奮斗。
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