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院長呂成鷹參加省人社部門補短板工作座談會
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  • 時間:2016-03-28
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325日上午,省人社部門補短板工作座談會在南京舉行。省委組織部副部長、省人社廳廳長譚穎主持會議并作重要講話。省人社廳副廳長相柏偉、朱從明、陳健出席會議。院長呂成鷹作為技工院校代表匯報辦學情況。省人社廳相關處室主要負責同志及無錫、徐州、蘇州、鹽城、南通、宿遷等六個省轄市人社局主要負責同志參加座談。

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譚穎在講話中對我院的改革發(fā)展給予充分肯定。她說,近年來,在市場供需方面,我國技能勞動者供需矛盾十分突出,高級技工的求人倍率甚至達到2以上,一邊是高技能人才短缺,一邊卻是技工教育被忽視。?第43屆世界技能大賽上中國代表團摘取563銅和12個優(yōu)勝獎,其中,鹽城技師學院是唯一一支代表我省參賽的技工院校,取得電氣裝置項目銀牌的好成績。選手和技術(shù)專家團隊受到張雷副省長的親切接見,技工院校逐漸受到社會的關注。技工院校以培養(yǎng)生產(chǎn)和服務一線的技術(shù)工人為目標,是培養(yǎng)高技能人才的重要陣地,在職業(yè)培訓工作中起著基礎性作用。省廳將積極協(xié)調(diào)各相關部門,爭取政策項目待遇落實到位;充分發(fā)揮人社部門職能,加大技工教育培訓資源投入,提升基礎辦學條件,優(yōu)化資源布局;出臺扶持激勵政策,幫助企業(yè)形成高技能人才培養(yǎng)的長效機制。要求全省技工院校圍繞教育現(xiàn)代化搶抓機遇,揚長避短,練內(nèi)功提品質(zhì),面向人人、面向社會、面向市場對接支柱產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)的技能人才需求,深化“工學一體、校企雙制聯(lián)合培養(yǎng)”模式,補齊我省在技能人才隊伍建設中的短板。

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呂成鷹在匯報中從技能人才培養(yǎng)規(guī)模化、教學改革創(chuàng)新示范化、育人過程推進企業(yè)化、培養(yǎng)精英走向國際化、服務需求覆蓋社會化等五方面匯報了培養(yǎng)高技能人才服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工作情況,深刻剖析了在生源數(shù)量、辦學質(zhì)量、結(jié)構(gòu)矛盾、體制壁壘等方面的短板。

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與會局領導從省廳層面對會議提出的建議和訴求進行回應,對如何“找短板、補短板”提出了看法和要求。

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